Mehr als ein Arbeitsplatz -
eine starke Gemeinschaft
Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus Die Kununu-Bewertungen der Volksbank im Münsterland geben einen authentischen Einblick in die Zufriedenheit der Belegschaft. Mit einem Gesamtscore von 4,3 von 5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 89% wird deutlich, dass sich Mitarbeitende hier gut aufgehoben fühlen. Besonders positiv werden Kollegenzusammenhalt (4,4), Arbeitsatmosphäre (4,2) und Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (4,2) bewertet.
„Hier wird das WIR-Gefühl wirklich gelebt. Egal, in welcher Abteilung ich war – ich wurde immer mit offenen Armen empfangen.“
Attraktive Benefits für Mitarbeitende
Die Volksbank im Münsterland bietet eine Reihe von Leistungen, die über klassische Gehaltsbestandteile hinausgehen:
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Gesundheitsmanagement, u.a. durch Kooperationen mit Hansefit und BetterDoc
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung individueller Entwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
„Ich habe hier die Möglichkeit, mich aktiv einzubringen und mich weiterzuentwickeln. Besonders die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich ein großer Pluspunkt.“
Ausbildung und Nachwuchsförderung
Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung junger Talente. Mit attraktiven Praktikumsangeboten, Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen sowie Einstiegsmöglichkeiten über Traineeprogramme bietet die Volksbank im Münsterland vielseitige Karriereeinstiege. Auf diese Weise durchlaufen jährlich knapp 250 Nachwuchskräfte diverse Stationen unserer Bank.
„Die Ausbildung hier ist sehr abwechslungsreich. Besonders schätze ich die Unterstützung durch die Ausbilder und das kollegiale Umfeld.“
Diese hohen Standards in der Ausbildung spiegeln sich auch in den Kununu-Bewertungen wider. Das belegt der Gesamtscore von 4,4 von 5 Sternen und die Weiterempfehlungsrate von 96% von Mitarbeitenden, die bei der Volksbank im Münsterland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben.
Wiederholte Auszeichnung als „Top Company“
Die Volksbank im Münsterland wurde bereits mehrfach mit dem „Top Company“-Siegel von Kununu ausgezeichnet und so auch erneut für 2024 bzw. 2025. Dieses Siegel erhalten nur etwa 5 % aller Unternehmen auf Kununu und basiert direkt auf den Bewertungen der eigenen Mitarbeitenden.
Auch im Bereich Ausbildung wurde die Bank als besonders attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet, was die hohe Qualität der Nachwuchsförderung zusätzlich bestätigt.
Feedback als Entwicklungschance
Neben der Anerkennung für eine wertschätzende Unternehmenskultur bieten Plattformen wie Kununu auch konstruktive Impulse zur Weiterentwicklung. So wird beispielsweise angemerkt:
„Die Kommunikation über das Intranet könnte verbessert werden. Informationen müssen sich die Mitarbeitenden oft selbst zusammensuchen.“
Solche Rückmeldungen nutzt die Bank gezielt, um interne Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Projektteams des Innovations- und Qualitätsmanagements der Volksbank im Münsterland greifen solche Erkenntnisse auf und entwickeln darauf basierend nachhaltige Lösungen für das Unternehmen.